工作15年被公司辞退能补偿多少
缙云律师
2025-04-10
工作15年被辞退，补偿通常为15个月工资。依据《劳动合同法》，公司应支付相应补偿，故意辞退则需双倍，即24个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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