我工作超过五个月但不到六个月，领导突然通知
缙云律师
2025-04-26
您被通知离职可能涉及合同或劳动法问题。依据《劳动合同法》，雇主需提前通知或支付补偿金。未按规定处理可能导致法律纠纷及不良记录。
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